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徐少華到省人社廳調研強調

服務發展大局增進民生福祉

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　　9月5日上午，省委常委、常務副省長徐少華到省人力資源社會保障廳調研就業、社保、人才等重點工作，并前往中國南方人才市場、廣東省人才服務局，了解高校畢業生就業、人才信息發布和人才檔案庫管理情況，強調要充分運用信息化手段加強人事檔案管理，為流動人員提供優質服務。

　　徐少華充分肯定了近年來全省人力資源和社會保障工作取得的積極成績，希望省人社廳通過優化人力資源配置、做好社會保障等工作，服務全省改革發展大局，增進民生福祉。一要立足全局依法履職。要在切實保障群眾就業社保等基本權益和建立公平公正的管理服務機制上下功夫，解決廣大群眾的后顧之憂，保障全省全局的發展。二要深化改革完善機制。尊重市場配置人力資源的基礎性作用，進一步深化各類人才發展體制機制改革，促進人力資源合理流動、有效配置。三要創新服務減輕企業負擔。進一步創新優化服務職能，在用工招聘、社保辦理、檔案管理等方面為企業提供委托式多元化優質服務，切實減輕企業作為市場主體的行政負擔。四要培育人才提供保障。完善創新人才培養引進、評價激勵、服務保障機制，搭建人才服務平臺，大力培養和引進我省發展改革中急需的各類人才。

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