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　　為加強對基層法律服務的規范管理，日前，廣東省司法廳出臺《關于基層法律服務所和基層法律服務工作者年度考核辦法》，將從遵守憲法、法律、法規、規章和履行法定職責、實行自律管理等方面來對基層法律服務所以及基層法律服務工作者進行考核。

　　針對基層法律服務所的考核指標主要有六項，如遵守職業道德和執業紀律的情況、年度業務活動開展的情況、內部管理制度建立和實施的情況等。而對基層法律工作者進行考核，則主要從履行法律援助義務、參加社會服務及其他社會公益活動、參與教育培訓、受表彰或投訴情況等方面來進行。

　　基層法律服務所年度考核結果分為“合格”和“不合格”兩個等次，若被評為“不合格”，所在地縣級司法行政機關將責令其限期整改；整改后如果還不符合條件，應當辦理注銷手續。

　　在對基層法律服務工作者的考核方面，則分為“優秀”“稱職”“基本稱職”“不稱職”四個等次。被評為不稱職者，所在基層法律服務所將予以警示教育，并責令其限期整改。連續兩年被評為不稱職等次的，所在基層法律服務所可以按照規定解除聘用合同或勞動合同。