昌隆陶瓷股份有限公司設(shè)計(jì)總監(jiān)丘漢松代表：傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化離不開(kāi)創(chuàng)新
丘漢松。圖片來(lái)源：南方日?qǐng)?bào)
“唯有矢志不渝、篤行不怠，方能不負(fù)時(shí)代、不負(fù)人民……報(bào)告中這些鏗鏘有力的話(huà)語(yǔ)讓我難以忘懷，更深感責(zé)任重大。”作為一名基層黨代表，現(xiàn)場(chǎng)參加黨的二十大開(kāi)幕會(huì)，廣東昌隆陶瓷股份有限公司設(shè)計(jì)總監(jiān)丘漢松備受激勵(lì)。
連日來(lái)參加大會(huì)各項(xiàng)議程，丘漢松收獲滿(mǎn)滿(mǎn)：“報(bào)告中‘傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化’‘全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興’相關(guān)論述，正是我最關(guān)心的內(nèi)容，也是我的工作方向。”他表示，會(huì)后將把黨的二十大精神帶回陶瓷生產(chǎn)一線(xiàn)，把黨代表的職責(zé)放在心上、扛在肩上，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入本職工作，為陶瓷產(chǎn)業(yè)在創(chuàng)新中傳承發(fā)展、助力老區(qū)蘇區(qū)振興發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
視傳承推廣陶瓷工藝為己任
當(dāng)聽(tīng)到報(bào)告提及“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化得到創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展”時(shí)，丘漢松滿(mǎn)懷自豪——自己在其中也發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
梅州市大埔縣，曾是全國(guó)“四大瓷都”之一，陶瓷生產(chǎn)歷史悠久。出生在這里的丘漢松從小耳濡目染，對(duì)陶瓷有著特殊的感情。從事陶瓷繪畫(huà)和造型設(shè)計(jì)30多年，他一直在鉆研如何傳承發(fā)揚(yáng)好這項(xiàng)傳統(tǒng)技藝。
陶瓷產(chǎn)業(yè)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，要提升產(chǎn)品的質(zhì)量和附加值，唯有創(chuàng)新?！皬牟馁|(zhì)造型、圖畫(huà)布局到色彩搭配，只有不斷創(chuàng)新，才能設(shè)計(jì)出適應(yīng)市場(chǎng)、滿(mǎn)足用戶(hù)需求的產(chǎn)品?！鼻饾h松說(shuō)。
幾年前，他和團(tuán)隊(duì)就進(jìn)行了一項(xiàng)大膽的創(chuàng)新。受限于當(dāng)時(shí)的工藝技術(shù)，薄胎在日用瓷器上應(yīng)用很少。怎樣把它用在日用瓷器上，并且實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)薄胎瓷器邊角全釉？
為啃下這塊“硬骨頭”，丘漢松帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)逐步完善了19個(gè)全新的“全釉薄胎陶瓷生產(chǎn)工藝流程”，并掌握了納米強(qiáng)化技術(shù)、燒成添加劑技術(shù)、全釉技術(shù)等三項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，生產(chǎn)出“白如玉、明如鏡、薄如紙、聲如罄”的薄胎瓷器。
這一成果獲得了廣東科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，并填補(bǔ)了我國(guó)“薄胎瓷”生產(chǎn)工藝的一項(xiàng)空白。他又推動(dòng)建立大埔縣昌隆陶瓷公共技術(shù)研發(fā)平臺(tái)，將釉下青花全釉薄胎陶瓷技術(shù)等創(chuàng)新成果在多家企業(yè)推廣應(yīng)用，大幅提高產(chǎn)區(qū)陶瓷產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
“傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化離不開(kāi)創(chuàng)新，報(bào)告中多次提到創(chuàng)新的重要意義和作用，堅(jiān)定了我們的發(fā)展信心。”丘漢松表示，自己將深入學(xué)習(xí)貫徹好黨的二十大精神，繼續(xù)做陶瓷行業(yè)傳承創(chuàng)新的探路人，制作更多創(chuàng)新型陶瓷產(chǎn)品，讓優(yōu)質(zhì)陶瓷制品走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。
千方百計(jì)培育陶瓷人才
“報(bào)告提出，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的精神文化需求，這是我們矢志不渝的責(zé)任。”丘漢松說(shuō)，作為行業(yè)“老師傅”，要更自覺(jué)地肩負(fù)起文化和技術(shù)傳承的責(zé)任。
近年來(lái)，陶瓷行業(yè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺乏，學(xué)習(xí)陶瓷繪畫(huà)、設(shè)計(jì)的人中，年輕人占比不高。如何為陶瓷行業(yè)培養(yǎng)、留住一批高素質(zhì)的技術(shù)人才，成為丘漢松最操心的事之一。
“報(bào)告指出要全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，聚天下英才而用之，我感到這一部署恰逢其時(shí)！”丘漢松說(shuō)，2018年，自己就成立勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，通過(guò)“老帶新”，由組織能力高、技術(shù)能力強(qiáng)的工藝師負(fù)責(zé)新技術(shù)員的培訓(xùn)，幫助他們盡快掌握技術(shù)。
同時(shí)，他在公司內(nèi)部組建研發(fā)部，進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)?！艾F(xiàn)在這一團(tuán)隊(duì)里有12人，平均年齡在四十歲左右，已成為公司的‘生力軍’?！鼻饾h松高興地說(shuō)。
他還充分發(fā)揮陶瓷公共技術(shù)研發(fā)平臺(tái)的作用，舉辦陶瓷基礎(chǔ)知識(shí)、陶瓷實(shí)用工藝技術(shù)等陶瓷技術(shù)、工藝培訓(xùn)班，組織陶瓷技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料交流會(huì)等，為基地企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)。
在對(duì)黨的二十大報(bào)告的不斷學(xué)習(xí)和討論中，丘漢松更加明確了自己的工作方向：“我要不斷提升專(zhuān)業(yè)水平，積極探索培育、留住陶瓷人才的方式方法，努力推動(dòng)大埔陶瓷產(chǎn)業(yè)形成‘基礎(chǔ)研究+技術(shù)攻關(guān)+成果轉(zhuǎn)化+科技金融+人才支撐’全過(guò)程創(chuàng)新生態(tài)鏈，為廣東陶瓷產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”